我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務民辦教育機構和教育實體。該機構強調“以人為本，以質取勝”，強調“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現(xiàn)“職業(yè)發(fā)展”為目標，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現(xiàn)。
登高培訓沒有任何防護，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作業(yè)，高處作業(yè)與地面聯(lián)系應設置通訊裝置，禁止站在梯子上使用手動電動工具。

登高培訓由于精神緊張產生的危害，人離地面愈高，愈易產生怕墜落摔傷、摔死的緊張心理，尤其是當從高處向下看時，心情更加緊張甚至產生恐懼心理，此時更容易發(fā)生失誤行為，造成一失腳成千古恨的結局。

登高培訓特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。《安全生產法》 第27條明確規(guī)定:”生產經營單 位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專i ]的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作書,可上崗作業(yè)?！睋?jù)國內外有關資料統(tǒng)計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)操作造成的生產安全事故，占生產經營單位事故總量的比例約80%。因此，加強特種作業(yè)人員安全技術培訓考核,對**安全生產十分重要。

登高培訓從高處墜落造成傷、:這是常見的事故之一。上海市1986年至1989年6月，3年半發(fā)生墜落事故多起，201人，占總人數(shù)的24.15%，居各類事故的首位。其中，建筑業(yè)發(fā)生的墜落59人，占總數(shù)的29.3%，居位，其余70.7%的墜落散見于其他各行業(yè)。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結果的高度關注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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