公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
電工培訓經(jīng)過理論與實踐相結合的系統(tǒng)化培訓后，使學員掌握工廠、企業(yè)、民用供電設施的電路設計、安裝、維修。

電工培訓內容：
電氣控制技術電工與電子基礎；
維修電工工藝學；
內外線電工工藝學；
電氣設備運行；
變壓器及電動機運行維護可編程控制器原理及應用；
電氣測量知識；
實際操作等。

電工培訓學習中注意事項：
1、注意理論聯(lián)系實際，加強技能訓練，提高獨立操作能力和分析解決實際問題的能力；
2、技能訓練過程中，要注意愛護工具和設備，節(jié)約原材料，嚴格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產(chǎn)；
3、學習中注意及時復習相關課程的有關內容。

電工共分五個級別。技能為：電工IC卡局發(fā)的，屬于初級，人力資源局發(fā)的有初級職業(yè)屬于技術等級，不屬于，但國家承認二者待遇相同，薪資，住房，等，等同于助理，二級對應。助理（初級）、（副）、教授級、研究員級（與教授級同為正）。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結果的高度關注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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