公司一貫堅持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結(jié)果也頗令人滿意。
電工培訓是指通過系統(tǒng)的教學使學習人員掌握的電工理論知識使之成為具有一定實踐操作能力的電工技術(shù)人才，培訓合格后參加由國家局統(tǒng)一組織的考試，通過考試者由國家局為學員頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證。培訓對象，工廠普工、工控愛好者、工廠技術(shù)人員、管理者、相關(guān)學生。

電工培訓培訓要求：
1、理論知識要求：掌握電工制圖及排料的基本方法、了解電工藝的基本原理；
2、技能要求：學員能立完成簡單測量及尺寸加放、學員能立完成簡單電工的設(shè)計任務(wù)、學員能立完成簡單電工操作。

電工培訓掌握PLC、觸摸屏的編程與維修，掌握變頻器選擇應(yīng)用、調(diào)試、安裝與維護，掌握單片機原理及應(yīng)用，掌握PLC通信與組網(wǎng)及模塊擴展。

電工培訓根據(jù)國家《職業(yè)技能標準》、《職業(yè)技能規(guī)范》，培訓具有社會覺悟、良好職業(yè)道德的電工從業(yè)人員。通過理論教學和技能訓練，使培訓對象初步了解電工理論知識，初步掌握本工種初級工的操作技能，達到基本立上崗從業(yè)水平。
公司培訓的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發(fā)展機會，應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。
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