公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可?！凹瘓F公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
電工培訓經過理論與實踐相結合的系統化培訓后，使學員掌握工廠、企業(yè)、民用供電設施的電路設計、安裝、維修。

電工培訓掌握車床電路的原理與維修技術、建筑照明系統的安裝與調試，可對各種工業(yè)的單相、三相電動機、變壓器進行維修與保養(yǎng)，能夠勝任企業(yè)的電工維修工作及機械設備的維修工作，掌握各種制冷設備的安裝、調試、維修。

電工培訓培訓要求：
1、理論知識要求：掌握電工制圖及排料的基本方法、了解電工藝的基本原理；
2、技能要求：學員能立完成簡單測量及尺寸加放、學員能立完成簡單電工的設計任務、學員能立完成簡單電工操作。

電工培訓根據國家《職業(yè)技能標準》、《職業(yè)技能規(guī)范》，培訓具有社會覺悟、良好職業(yè)道德的電工從業(yè)人員。通過理論教學和技能訓練，使培訓對象初步了解電工理論知識，初步掌握本工種初級工的操作技能，達到基本立上崗從業(yè)水平。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協作，始終保持對結果的高度關注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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