公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可。“集團公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
電工培訓經(jīng)過理論與實踐相結合的系統(tǒng)化培訓后，使學員掌握工廠、企業(yè)、民用供電設施的電路設計、安裝、維修。

電工培訓掌握PLC、觸摸屏的編程與維修，掌握變頻器選擇應用、調試、安裝與維護，掌握單片機原理及應用，掌握PLC通信與組網(wǎng)及模塊擴展。

電工培訓培訓要求：
1、理論知識要求：掌握電工制圖及排料的基本方法、了解電工藝的基本原理；
2、技能要求：學員能立完成簡單測量及尺寸加放、學員能立完成簡單電工的設計任務、學員能立完成簡單電工操作。

電工培訓學習中注意事項：
1、注意理論聯(lián)系實際，加強技能訓練，提高立操作能力和分析解決實際問題的能力；
2、技能訓練過程中，要注意愛護工具和設備，節(jié)約原材料，嚴格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產；
3、學習中注意及時復習相關課程的有關內容。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結果的高度關注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
http://www.52wxpx.com