公司一貫堅持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可。“集團公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
電工培訓(xùn)是指通過系統(tǒng)的教學(xué)使學(xué)習(xí)人員掌握的電工理論知識使之成為具有一定實踐操作能力的電工技術(shù)人才，培訓(xùn)合格后參加由國家局統(tǒng)一組織的考試，通過考試者由國家局為學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。培訓(xùn)對象，工廠普工、工控愛好者、工廠技術(shù)人員、管理者、相關(guān)學(xué)生。

電工共分五個級別。技能為：電工IC卡局發(fā)的，屬于初級，人力資源局發(fā)的有初級職業(yè)屬于技術(shù)等級，不屬于，但國家承認(rèn)二者待遇相同，薪資，住房，等，等同于助理，二級對應(yīng)。助理（初級）、（副）、教授級、研究員級（與教授級同為正）。

電工培訓(xùn)根據(jù)國家《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能規(guī)范》，培訓(xùn)具有社會覺悟、良好職業(yè)道德的電工從業(yè)人員。通過理論教學(xué)和技能訓(xùn)練，使培訓(xùn)對象初步了解電工理論知識，初步掌握本工種初級工的操作技能，達到基本立上崗從業(yè)水平。

電工培訓(xùn)初級維修電工的主要任務(wù)：
1、照明線路和照明裝置的安裝；動力線路和各類電動機的安裝；各種生產(chǎn)機械電氣控制線路的安裝；
2、各種電氣線路、電氣設(shè)備的日常保養(yǎng)、檢修與維修；
3、預(yù)防為主、修理為輔降低故障發(fā)生率，進行改善性的修理。針對重要部位采用方法進行必要的改進。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床欤c客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團隊，并保證成果持續(xù)有效。
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