公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可。“集團公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結(jié)果也頗令人滿意。
電工共分五個級別。技能為：電工IC卡局發(fā)的，屬于初級，人力資源局發(fā)的有初級職業(yè)屬于技術(shù)等級，不屬于，但國家承認二者待遇相同，薪資，住房，等，等同于助理，二級對應。助理（初級）、（副）、教授級、研究員級（與教授級同為正）。

電工培訓內(nèi)容：
數(shù)字電路技術(shù)
工廠變配電技術(shù)
工廠電氣控制技術(shù)
可編程控制器原理及應用
單片機原理及實用技術(shù)
整流及逆變技術(shù)
變頻器原理及應用技術(shù)
實際操作等。

電工培訓掌握PLC、觸摸屏的編程與維修，掌握變頻器選擇應用、調(diào)試、安裝與維護，掌握單片機原理及應用，掌握PLC通信與組網(wǎng)及模塊擴展。

電工培訓是指通過系統(tǒng)的教學使學習人員掌握的電工理論知識使之成為具有一定實踐操作能力的電工技術(shù)人才，培訓合格后參加由國家局統(tǒng)一組織的考試，通過考試者由國家局為學員頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證。培訓對象，工廠普工、工控愛好者、工廠技術(shù)人員、管理者、相關(guān)學生。
公司培訓的服務與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發(fā)展機會，應對至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務和管理轉(zhuǎn)型。
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